Objetivo: Apresentar práticas de gestão para potencializar o desempenho das equipes; Identificar estratégias para liderança e trabalho em equipe; Debater sobre a importância da diversidade, equidade e inclusão no ambiente corporativo; Utilizar técnicas de comunicação gerencial e gestão de conflitos. |
Carga Horária: 80h |
Modalidade: EAD |
Metodologia: com tutoria |
Período de inscrição: 30/06 a 11/07/2025 |
Período do curso: 07/07 a 29/08/2025 |
Público-Alvo: Servidores da SEJUSP que atuam como coordenadores, diretores, superintendentes e demais cargos de gestão. |